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  • 碧桂園區域人力資源專員

    7-12萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,本科以上學歷; 2、3年以上西安房地產人力資源相關工作經驗,以招聘為主; 3、熟悉各項實務操作流程,工作認真負責,熱愛人力工作; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、e...
  • 人事助理

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、18-26周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業...
  • 人事行政專員

    4-5萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2019-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責人事工作:1、負責成都分公司員工的入職、培訓、人事調動、離職、檔案建立等相關人事工作;2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社?;鶖瞪陥?、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;3、負責公司相關崗位招聘前期的簡歷篩選、人員預約工作;4、完成上級領導安...
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2019-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘...
  • 人事管理崗/人事專員

    11-14萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2019-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1貫徹落實總部人力資源管理相關制度,建立分部人事管理秩序; 2負責分部員工關系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理;3負責分部員工五險一金辦理;4負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘,有效控制人力編制;5貫徹總部績效管理政策,負責協助開展分...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2019-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業...
  • 人力資源專員 相同職位

    面議 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2019-12-10 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、負責本職能區域范圍內的工作;3、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、人力資源管理、中文、醫學類專業統招本科以上;3年以上醫療集團或醫院人力資源管理工作經歷;2、了解國家關于勞...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2019-12-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.協助培訓主管負責投資顧問展業輔導、資格考試輔導,以及投資顧問培訓工作;2.協助培訓主管組織策劃公司各類激勵活動,編制和管理各類考核與業務統計報表。任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通...
  • 人事績效考核專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2019-12-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責績效考核結果的根系及其通報;2、負責績效管理的規范化、標準化、流程化的實施。任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行...
  • 人力資源部主管

    14-22萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2019-12-09 | 投遞后:10天內反饋

    雙休、節假日、年假、五險一金崗位職責1.負責員工入、離、轉、調的勞動關系管理與辦理;2.負責員工檔案的管理;3.負責員工日??记诮y計、請假異常登記管理;4.負責公司員工社保事項核定,新增、轉入、轉出、付費事項對接辦理;5.負責員工月薪資的核算與對接;6.負責新入職員工培...
  • 人力資源專員 相同職位

    15-35萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、工作對人力資源部部長負責。 2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。 3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。 4、協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。 5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪...
  • 獵頭顧問 相同職位

    4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.通過電話、網絡(QQ、MSN等)方式與各企業HR溝通,介紹公司及公司提供的服務,達成招聘指標。 2.發現潛在需求人員,并與意向人員有效溝通,簽約 3.保持與企業和人選的有效溝通,及時了解信息,并做出正確的反應推薦人選,參與候選人溝通、面試 4....
  • 人力資源崗

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內反饋

    主要崗位職責: 1、負責員工招聘,有效控制人員編制和招聘質量,滿足公司用人需求。 2、貫徹總公司的績效管理政策,制定、實施分公司績效管理制度。 3、按照總公司人力資源基礎管理要求,夯實各項基礎管理工作,加強HR信息、人事檔案、員工關系管理、外事工作等管理。 4、...
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